致远科技在用人管理上主张“举贤为能、贤者优之、能者居之”的理念。

 

　　

 

　　“举贤为能”当指举贤不避亲，但凡个人能力突出者，可胜任应聘之岗位者皆可内部推荐。

 

　　

 

　　“贤者优之”在同一岗位竞争下，不论是内部推荐亦或自荐者，以公平、公正、公开的竞争方式，依靠自身才能当选。

 

　　

 

　　“能者居之”优胜劣汰是职场常见态势，有能者可居其位不下甚至力争上岗。

 

　　

 

　　致远科技坚信没有不会做事的人，只有放不对岗位的人。而对于一些综合业绩突出者，致远必将以更广阔的平台与之共同成长。